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? 入夏以來，氣溫不斷攀升，酷暑難耐。為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，揚州海昌積極采取多項措施做好防暑降溫工作，切實保障員工身心健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標。
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? 一、統一認識，強化管理，完善防暑制度
? 高溫季節是事故易發高發季節，公司領導要求各部門堅持以人為本，關愛職工健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季防暑降溫工作。各部門結合自身實際修訂與完善工作措施及應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
? 二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
? 加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使員工都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、培訓等多種形式，教導員工正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，強化員工應急處理能力，提高員工自我保護意識和能力，調動了每一位員工的自我保護意識，提高自我救援能力，從而把防暑降溫工作了落到實處。
? 三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
? 一是領導重視，各部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
? 二是從基礎抓起，合理安排作息時間，海昌碼頭根據氣溫變化，靈活安排生產作業，避開高溫時間段，科學合理安排各項作業活動，確保公司各項作業有序進行。
? 三是從細節著眼，切實關愛員工，公司開展了食堂食品衛生、設施設備安全自查，精心調整員工膳食，通過科學合理的飲食搭配，為每位員工提供綠豆湯，銀耳羹等清涼解暑飲品，預防高溫引發的中暑現象。
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? 在公司領導和各部門員工的共同努力下，揚州海昌防暑降溫工作卓有成效，整個夏季安全生產形勢良好，各項生產任務正常有序進行，員工身心健康也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。
